Vivre Lepage

Lepage Millwork est animée par une forte culture d’entreprise et chacun trouve sa place autour des valeurs qui forment l’acronyme REALISE : respect, équipe, authenticité, leadership, innovation, santé et esprit de service.

L’entreprise est menée avec dynamisme par M. Guy Bonneville, un entrepreneur reconnu pour son sens des affaires et sa proximité auprès des employés. L’avenir de Lepage est assuré par François-Xavier et Marc-Antoine Bonneville, qui représentent la quatrième génération de fabricants de portes et de fenêtres de la famille.

Lepage t’offre tous les avantages salariaux et sociaux auxquels tu t’attends et plusieurs privilèges qui nous distinguent. Mentionnons notamment une grande cafétéria offrant deux choix de menus chauds par jour et des collations fraîches lors des pauses, un régime d’assurances collectives, un régime de retraite et un milieu de travail sain et sécuritaire. Les employés de bureau terminent leur semaine le vendredi à 16 h et, pour les travailleurs d’usine, nos horaires de travail flexibles comprennent une journée de congé par semaine pour le quart de soir et une demi-journée pour le quart de jour.